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La gestión y el desarrollo de las personas y de los equipos de trabajo hoy en día son pilares fundamentales de la cadena de valor en las organizaciones, es por esto, que la formación y la apropiación de herramientas de gestión prácticas, sencillas y útiles en el día a día ha pasado de ser una necesidad de segundo plano a ser protagonista en formación , desarrollo y potencialización de lideres de generación 3.0, donde las emociones, el relacionamiento, la generación de valor y los procesos de innovación en la gestión diaria son los principales retos y aprendizajes que promueven resultados, alinean equipos y los llevan a otro nivel.
Los participantes desarrollarán nuevos conocimientos y habilidades prácticas que potencien sus habilidades de liderazgo, gestión y desarrollo estratégico de personas y equipos, dando especial énfasis a la comunicación, gestión emocional, toma de decisiones y nuevas estrategias y metodologías que generen valor agregado, impacto, innovación y potencialización de equipos y personas altamente efectivas.
2. ComunicARTE y Equipo
3. Gestión Emocional
4. Toma de decisiones & Pensamiento Estratégico
5. Creatividad e innovación en Gestión & Desarrollo
6. Cambio, Agilismo & Management 3.0
Luisa Fernanda Falla García.
Máster Coach de negocios con PNL, especialista en Gestión Humana de las Organizaciones, Psicóloga Organizacional, Trainer certificada en Points Of You ™, ATP – Animal Tótem Practitioner® , Certificación Biopolis ® , estudios complementarios en Formación de consultores empresariales y Certificación Internacional como Coach Individual con PNL- Certificación internacional en Eneagrama integral.
Consultora especialista en Estrategia empresarial, Comercial, Servicio y Gestión Humana. Consultora asociada a la Cámara de Comercio de Bogotá en temas de Planeación Estratégica y Gestión de Talento Humano por más de 9 años. Miembro de ACLAT (Asociación de Conferencistas de Latinoamérica).
Cuenta con experiencia en docencia universitaria en áreas organizacionales, estratégicas y sociales, docente en diplomado en Atención y Servicio al cliente de la Cámara de Comercio de Bogotá.
Tiene más de 15 años de experiencia en procesos de capacitación, formación y entrenamiento a diferentes niveles bajo metodología experiencial, manejo de metodología de juego serio, coaching, estudios diagnósticos en cultura organizacional, consultoría en protocolos de servicio y cultura de servicio, estructuración de áreas de Gestión Humana, levantamiento de perfiles, planes de formación, desarrollo de planes de carrera y programas de desarrollo organizacional bajo el modelo de Gestión por Competencias laborales, estructuración de estrategias comerciales y formación de vendedores bajo metodología de Coaching en Acción.
Su interés principal es crear experiencias de vida que permitan a las personas y a los equipos reconoSERse y reconoSER su esencia y pasión, aquello que los mueve e impulsa a accionar resultados, cambios y mejoras en su vida.
David Bonilla Macías
Psicólogo, Asp Mgs en Neurociencias y Educación. Experto en farmacodependencia, y terapia de pareja. Master coach. Diplomado en Competencias pedagógicas, Diplomado en Pedagogía Reeducativa, Terapeuta integral, Coach en liderazgo transformacional,
Certificado en DISC y PNL; Certificado por la CCE Points Of You. Fundador del Congreso Internacional de Psicología Online. Y del Instituto Colombiano de la Compasión. Consultor y conferencista en Desarrollo Humano y Organizacional para la implementación y evaluación de procesos organizacionales.
Docente de la Universidad el Bosque, Universidad del Área Andina, Universidad de Catalunya, universidad Republicana.
Asesor interno prácticas clínicas y organizacionales y docente investigador especialización en Psicología Clínica desarrollo infantil y Psicología Clínica y Autoeficacia personal, Universidad el Bosque. Con experiencia en psicología clínica en el tratamiento y rehabilitación de consumo de SPA y conductas alimentarias (anorexia y bulimia).
Experto en temas de desarrollo humano en los diferentes ciclos de vida, desarrollo de programas de pre pensionados, encuentros de pareja, encuentros de solteros, talleres de padres de familia, encuentros de mujeres. Entre otros.
Ha publicado diferentes artículos académicos en los que menciona.
Representaciones sociales sobre su rol e identidad en un grupo de consumidores de la ciudad de Bogotá.
Representaciones sociales de consumo, discursos y significados.
Estudio descriptivo de rasgos ansiosos y/o depresivos que presenta el colectivo masculino con rupturas afectivas de pareja.
Validación del protocolo KATH de Kendall para el tratamiento Cognitivo conductual de la ansiedad en adolescentes.
Evaluación de la política pública de salud sexual y reproductiva para la ciudad de Bogotá.
Par Académico Modulo Medición y evaluación: aptitudes y competencias.
Creador modulo Psicología y CoachingH
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Iniciado el curso NO se aceptará cancelación de inscripciones ni se reembolsará el valor de la misma. Excepto sea comunicado 72 horas antes del evento, por escrito vía E-Mail (mercadeoins2@fasecolda.com ó mercadeoins3@fasecolda.com)
| Modalidad | Destinatarios | Porcentaje |
|---|---|---|
| Fidelidad | Se otorga a las personas naturales o el mismo funcionario de la persona jurídica que en los últimos 03 años vigentes haya tomado otro curso con el INS. | 10% |
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