0616 07/06/19 Subdirector de Automóviles-Bogotá.

Oferta Laboral: (Correcol corredores colombianos de Seguros con capital 100% colombiano de mayor tamaño en la industria nacional de seguros, representando a más de 60 de las 100 firmas de mayor tamaño en corretaje de seguros en el mundo.)

Cargo: Subdirector de Automóviles.  

Ciudad: Bogotá.

Funciones:

  1. Soporte a la dirección en el seguimiento de la parte operativa.
  2. Responsable del apoyo a la Dirección en el Liderazgo y Desarrollo del Equipo.
  3. Responsable del cumplimiento de indicadores de gestión.
  4. Velar por el buen funcionamiento del área.
  5. Encargado de la elaboración de licitaciones y concurso de méritos privado. A cargo de prestar apoyo en informes a la dirección.
  6. Responsable por la distribución de los clientes a los técnicos.
  7. Responsable se seguimiento a la gestión de los técnicos.
  8. A cargo de proveer atención especializada al cliente.
  9. Negociación directa con las aseguradoras.
  10. A cargo de la realización de cuadros de ofertas.
  11. Encargado de la presentación de propuestas.
  12. Comités periódicos con clientes.
  13. Comités periódicos con los técnicos.
  14. Pendiente de vencimientos.
  15. Seguimiento a entrega de los Paz y Salvo de los clientes manejados por los técnicos.
  16. Manejo de Excel nivel avanzado.

Perfil:

  1. Estudios: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía, Contaduría, Seguros o carreras afines.
  2. Conocimientos: En el ramo de cumplimiento, negociación con aseguradoras, manejo de Excel.
  3. Experiencia: 2 años en corredor de seguros.

Contrato:

  1. Tipo De Contrato: Indefinido.
  2. Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm.
  3. Más beneficio extralegal.
  4. Salario: enviar aspiración salarial.

Interesados en la oferta laboral deben enviar la hoja de vida al correo: Las personas interesadas y que cumplan 100% con el perfil por favor enviar hoja de vida a gpsanchez@correcol.com en asunto especificar Subdirector de Automóviles y en el cuerpo del correo mencionar su aspiración salarial. 

Si usted no cumple con el perfil solicitado absténgase de enviar su hoja de vida.