• Reducción de la jornada de trabajo: implicaciones más allá de lo evidente y herramientas para poder adaptarse a las nuevas realidades. Ley 2101 de 2021
• Cambios en la licencia de paternidad y maternidad, y, en el fuero de maternidad y paternidad. Leyes 2114 y 2141 de 2021
• La organización del trabajo: retorno seguro al trabajo; trabajo remoto, trabajo en casa, teletrabajo y trabajo a domicilio ¿Qué hacer? Leyes 2088 y 2121 de 2021 (y otras)
• Nuevas tendencias del trabajo: firma electrónica de los documentos de la relación laboral y vacunación y contrato de trabajo.
• ¿Buscando eficiencias económicas? Conozca los beneficios tributarios en la contratación de trabajadores de ciertas poblaciones y subsidio en el empleo juvenil. Ley 2119 de 2021 (y otras)

Personas del mundo de talento humano que tengan bajo su responsabilidad la administración de relaciones laborales. Todo aquel que desee conocer los recientes cambios en materia laboral y comprender su impacto en el sector privado.

Carlos H. Godoy

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Ciencias Socio Económicas de la misma universidad. Socio fundador de Godoy Córdoba y miembro de la Unidad de Asesoría de la Firma. Conferencista en materia Laboral y de Seguridad Social para entidades como LEGIS, ACRIP, AMCHAM, Colegio de Abogados del Trabajo, ANDI, entre otras. Ex gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo.

Francisco Buriticá

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral de la misma universidad. Certificado en técnicas de negociación por la firma inglesa Scotwork. Docente de pregrado y posgrado en la Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Cámara de Comercio y Universidad Católica de Colombia, entre otras. Miembro del Colegio de Abogados Javerianos y del Colegio de Abogados del Trabajo.

Santiago Martínez

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral de la misma universidad. Becario de la Universidad de Cornell (EEUU) para adelantar curso de negociación colectiva avanzada. Inició su carrera en el área de litigios y consultoría, luego lideró el área de auditorías, así mismo, se ha desempeñado como continuo capacitador y negociador con organizaciones sindicales. Ex Gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo, para el periodo 2018-2019.

 Andrés DaCosta

Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Posgrado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca (España). Becario del Curso Para Expertos Latinoamericanos en Relacionales Laborales del Centro de Formación de la OIT (Turín – Italia) y las universidades de Bologna (Italia) y Castilla La Mancha (España). Ex Gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo 2009 – 2010.

Federico Bernal

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Derecho Laboral de la misma universidad. Desde su ingreso a la Firma en el 2010, ha hecho parte de los equipos de Asesoría, Litigios, Auditorías y Colectivo. Capacitador y negociador de la Firma en materia Colectiva. Miembro del Consejo Directivo del Colegio de Abogados del Trabajo.

Andrés Bermúdez

Abogado Magna Cum Laude de la Universidad de los Andes, con opción de Administración. Especialista en Tributación de la Universidad de los Andes. Magister en Derecho con énfasis en Tributación, de la Universidad de Harvard (Estados Unidos). En Nueva York y Colombia asesoró a compañías en el diseño e implementación de todo tipo de estructuras de inversión, y en relación con sus efectos tributarios y alternativas de optimización fiscal.